Ecrit par Koapiuhe
Chez Origan, la diversité est une valeur partagée. Origan reconnaît la richesse issue de la diversité des profils et des parcours et sa contribution à la performance globale du groupe.Promue et soutenue en interne, la non-discrimination est une réalité grâce notamment à la sensibilisation et à la formation des managers et des collaborateurs et à la variété des profils qui nous rejoignent. La prise en compte des compétences est l’unique critère pour permettre à chacun d’occuper l’emploi qui lui convient, de s’y maintenir et de progresser professionnellement.
Lucile Signaler
Un article qui donne envie de travailler pour votre entreprise